博盈配资 一、招聘市场冰火两重天_Vue_React_公司
最近刷知乎总能看到这样的提问："2023年前端还有前途吗？"。作为一个从业5年的老油条博盈配资，今天就和大家唠唠真实的行业现状。
打开BOSS直聘搜"前端开发"，你会发现个神奇现象：3年经验以上的岗位薪资15-30k随便开，而应届生岗位要么少得可怜，要么写着"要求会Vue+React+Node.js+TS+WebGL"。去年某大厂校招HR偷偷跟我说，他们收到2000份前端简历，最后只发了20个offer。
二、这行到底卷到什么程度？ 培训班批量生产"三年经验程序员" 掘金上10岁小朋友晒LeetCode解题记录 某外包公司要求会搭元宇宙场景才给面试但有意思的是博盈配资，我认识的技术总监都在吐槽：真正能独立搞定复杂项目的前端，全杭州挖来挖去就那么几十号人。
展开剩余52%三、转机藏在细节里最近帮朋友公司招人时发现个新趋势：会React Native或Flutter的简历明显吃香。原来现在很多公司都在搞"大前端"战略，一个团队要同时负责PC、H5、小程序、APP，能玩转跨端开发的工程师直接薪资上浮30%。
四、新手要怎么破局？别急着背八股文！现在聪明的学习者都在做三件事： 1. 死磕2个主流框架（建议Vue3+React18） 2. 吃透TypeScript+工程化 3. 做个能拿出手的实战项目（千万别再写TodoList了）博盈配资
说到这就得提下网时代教育，他们去年带的学生就业率91%，有个专科妹子学完拿了13k。关键是课程跟着大厂需求走，现在新增了低代码和可视化课程，感兴趣的可以去官网看看。
五、未来还能不能干？这么说吧，我司刚用低代码平台重构了管理系统，结果发现复杂交互还是得手写代码。只要互联网还存在，前端这岗位就死不了，只不过要求从"会切图"变成了"懂业务的全栈型选手"。
最后给小白提个醒：现在入行千万别去当"简历包装大军"，系统学习才是王道。要是找不到网时代教育官网的，可以加他们客服微信：13148733307博盈配资，直接说要试听课就行。
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