博盈配资 一、招聘市场冰火两重天_Vue_React_公司
最近刷知乎总能看到这样的提问:"2023年前端还有前途吗?"。作为一个从业5年的老油条博盈配资,今天就和大家唠唠真实的行业现状。
打开BOSS直聘搜"前端开发",你会发现个神奇现象:3年经验以上的岗位薪资15-30k随便开,而应届生岗位要么少得可怜,要么写着"要求会Vue+React+Node.js+TS+WebGL"。去年某大厂校招HR偷偷跟我说,他们收到2000份前端简历,最后只发了20个offer。
二、这行到底卷到什么程度? 培训班批量生产"三年经验程序员" 掘金上10岁小朋友晒LeetCode解题记录 某外包公司要求会搭元宇宙场景才给面试但有意思的是博盈配资,我认识的技术总监都在吐槽:真正能独立搞定复杂项目的前端,全杭州挖来挖去就那么几十号人。
展开剩余52%三、转机藏在细节里最近帮朋友公司招人时发现个新趋势:会React Native或Flutter的简历明显吃香。原来现在很多公司都在搞"大前端"战略,一个团队要同时负责PC、H5、小程序、APP,能玩转跨端开发的工程师直接薪资上浮30%。
四、新手要怎么破局?别急着背八股文!现在聪明的学习者都在做三件事: 1. 死磕2个主流框架(建议Vue3+React18) 2. 吃透TypeScript+工程化 3. 做个能拿出手的实战项目(千万别再写TodoList了)博盈配资
说到这就得提下网时代教育,他们去年带的学生就业率91%,有个专科妹子学完拿了13k。关键是课程跟着大厂需求走,现在新增了低代码和可视化课程,感兴趣的可以去官网看看。
五、未来还能不能干?这么说吧,我司刚用低代码平台重构了管理系统,结果发现复杂交互还是得手写代码。只要互联网还存在,前端这岗位就死不了,只不过要求从"会切图"变成了"懂业务的全栈型选手"。
最后给小白提个醒:现在入行千万别去当"简历包装大军",系统学习才是王道。要是找不到网时代教育官网的,可以加他们客服微信:13148733307博盈配资,直接说要试听课就行。
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